ویڈیو بحث
مولی رائٹ: ہر بچہ پانچ تک کیسے ترقی کر سکتا ہے۔ ٹی ای ڈی
ماخذ: ٹیڈ یوٹیوب چینل
ہماری ECE سرونٹ لیڈرز اکیڈمی میں، ہمیں یقین ہے کہ وہ لوگ جو چھوٹے بچوں کی دیکھ بھال اور پڑھانے کا انتخاب کرتے ہیں (عمریں شیرخوار-5 سال کی عمر)، ہماری دنیا کے سرونٹ لیڈرز میں سب سے بہترین اور اہم ترین ہیں۔
درحقیقت، دنیا کا مستقبل ہمارے چھوٹے بچوں کو اعلیٰ ترین معیار کی دیکھ بھال، توجہ اور تعلیم فراہم کرنے پر منحصر ہے۔ کیونکہ یہ بچے کی زندگی کے پہلے 5 سالوں میں ہوتا ہے جب دماغ اپنی صلاحیت کے 90% تک بڑھ جاتا ہے۔
اس طرح، ای سی ای کے خواہشمند اساتذہ کو ہماری کال ہے:
ایک بامقصد اور بامعنی کیریئر کا انتخاب کریں: اپنی ECE ٹریننگ شروع کریں اور ہماری اکیڈمی کے ذریعے ECE سرونٹ لیڈر ٹیچر کے طور پر سند یافتہ بنیں۔
اور موجودہ ECE اساتذہ کو ہماری کال ہے:
آپ نے پہلے ہی ایک بامعنی انتخاب کر لیا ہے، آئیے اب آپ کو ہماری اکیڈمی کے ذریعے ECE سرونٹ لیڈر ٹیچر کے طور پر سرٹیفائیڈ کر دیا گیا ہے۔ یہ آپ کے لیے ایک طویل التواء کی پہچان ہے۔
ہمارے ای سی ای سرونٹ لیڈرز اکیڈمی کے دو فولڈ مشن کا مقصد:
الینوائے میں CCAP قبول کرنے والے ابتدائی سیکھنے کے مراکز اور گھر پر مبنی فراہم کنندگان کو تعلیم، پیشہ ورانہ ترقی، ڈائریکٹر کوچنگ خدمات، اور بھرتی کی جدید حکمت عملیوں کے ذریعے ان کی ECE افرادی قوت کی بھرتی اور برقرار رکھنے کی ضروریات فراہم کریں۔ آئیے ہم آپ کے اساتذہ کو بطور ECE سرونٹ لیڈر ٹیچرز کی شناخت اور سرٹیفیکیشن بھی دیں۔
نوکر لیڈر پہلے نوکر ہوتا ہے، لیڈر دوسرا۔
خدمت گزار رہنما بدلے میں کسی توقع کے بغیر خدمت کرنے پر یقین رکھتا ہے۔ وہ اچھے خیالات، اچھے الفاظ اور اچھے اعمال کے ذریعے معاشرے کی بھلائی کے لیے کام کرتی ہے۔ وہ جتنی زیادہ خدمت کرتی ہے، کمیونٹی کے اتنے ہی زیادہ لوگ اسے نوٹس کرتے ہیں، اور اسے ایک خادم رہنما کے طور پر پہچان دیتے ہیں۔
ایک ماں یا باپ جو اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرتا ہے، اخلاقی ہے اور سخت محنت کرتا ہے، زندگی اور خوشحالی کے ذرائع فراہم کرتا ہے اور اپنے خاندان کے افراد کو ہمدردی اور دیکھ بھال کے ذریعے رہنمائی فراہم کرتا ہے، ایک نوکر رہنما کی فوری اور مانوس قسم ہے جو تقریباً ہم سب، کے ساتھ شناخت کر سکتے ہیں۔
اور مارٹن لوتھر کنگ، جین گڈال اور مدر ٹریسا جیسے مشہور نوکر رہنما ہیں، جنہوں نے اپنی پوری زندگی دے دی ہے، اور کچھ معاملات میں نوکر قائدانہ اصولوں کے لیے وقف ہونے کی وجہ سے مارے گئے ہیں۔
کردار: ای سی ای ورک فورس سرونٹ لیڈر ٹیچرز اکیڈمی ڈائریکٹر
ای میل: hamid@sayyestochildcare.org
میں آپ کی تعلیمی، پیشہ ورانہ ترقی اور بھرتی کی حکمت عملیوں میں مفت میں مدد کر سکتا ہوں۔ میں قیادت کی کوچنگ اور گھر کی تربیت میں بھی آپ کی مدد کر سکتا ہوں۔
میں چائلڈ کیئر کے لیے ہاں کہتا ہوں کیونکہ مجھے یقین ہے کہ چائلڈ کیئر بچوں کو ان کی اعلیٰ ترین صلاحیتوں کو حاصل کرنے میں مدد کرتی ہے۔
کردار: چائلڈ کیئر مہم کے ڈائریکٹر کو ہاں کہیں۔
ای میل: azar@sayyestochildcare.org
اگر آپ شراکت دار بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں یا میں مہم کے مختلف شعبوں کے بارے میں آپ کے سوالات کے جوابات دے سکتا ہوں تو مجھ سے رابطہ کریں۔
میں بچوں کی دیکھ بھال کے لیے ہاں کہتا ہوں کیونکہ مثبت اور ذمہ دار رشتہ جو اساتذہ ہر ایک بچے کے ساتھ استوار کرتے ہیں وہ کامیاب سیکھنے کی بنیاد ہے۔
کردار: کمیونٹی اور ای سی ای ورک فورس بھرتی رابطہ
ای میل: Armanee@sayyestochildcare.org
پسندیدہ رنگ: گلابی
میں بچوں کی دیکھ بھال کے لیے ہاں کہتا ہوں کیونکہ بچوں کے ابتدائی سال بہت اہم ہوتے ہیں۔ اعلیٰ معیار کے چائلڈ کیئر سنٹر میں رہنے سے بچوں کی باقی زندگی کے لیے ان کی سماجی/جذباتی نشوونما پر مثبت اثر پڑتا ہے!
کردار: سینئر ارلی چائلڈ ہڈ کنسلٹنٹ اور ٹرینر
ای میل: Gloria@sayyestochildcare.org
پسندیدہ رنگ: سرخ
میں بچوں اور خاندانوں کے لیے ایک افزودہ، محفوظ، اور پرورش کے ماحول میں سیکھنے کی محبت پیدا کرنے کے لیے پرجوش اور پرعزم ہوں۔ ہم سب کو مل کر کام کرنا چاہیے تاکہ بچوں کو "ہیڈ اسٹارٹ" کی ضرورت ہو تاکہ وہ زندگی میں کامیاب ہو سکیں۔ والدین آرام دہ اور پرسکون ہونے کے مستحق ہیں کہ ان کے بچوں کی دیکھ بھال اعلی معیار کے بچوں کی دیکھ بھال کے پروگرام میں کی جا رہی ہے۔
بچوں کی دیکھ بھال کے لیے ہاں کہیں!
ماخذ: ٹیڈ یوٹیوب چینل
خادم قیادت کے چند اہم اصول یہ ہیں:
نوکر کی قیادت میں نقطہ آغاز امن، ترقی اور خوشحالی کے باوجود اپنی برادری کی بہتری اور ترقی کے لیے عزم کا مضبوط احساس ہے۔ مختصراً، اپنی کمیونٹی کی صحت اور خوشی کے لیے پرعزم رہنا اہمیت رکھتا ہے۔
خدمت کرنا کمیونٹی کے اراکین کی آواز اور ان کی ضروریات کو سننا ہے۔ یہ صرف سننا ہی نہیں ہے، بلکہ انہیں سمجھنے اور ظاہر کرنے کے لیے گہرائی سے سننا ہے، مثال کے طور پر رائے دینے یا حل فراہم کرنے کے ذریعے، کہ کسی نے اچھی طرح سے سنا اور ان کی ضروریات کے بارے میں جان لیا ہے۔
خدمت کرنا اپنے خاندان یا برادریوں کے افراد کے مصائب اور مایوسی کے وقت ان کی دیکھ بھال کرنا ہے۔ ہماری دنیا میں کسی ایسے شخص کو تلاش کرنا تقریباً ناممکن ہے جس کو کسی قسم کی مایوسی یا تکلیف کا سامنا نہ ہو جس میں مدد اور علاج کی ضرورت ہو۔ خدمت گار رہنما اس طرح کی بنیادی انسانی حالت سے واقف ہیں، ان لوگوں کو دیکھیں اور ان سے تعلق رکھتے ہیں جو مدد اور شفا کے محتاج ہیں، ان کی دیکھ بھال، ہمدردی اور محبت اور ان کی شفا یابی اور آرام کے لیے مادی ضروریات کے ساتھ فعال طور پر ان تک پہنچتے ہیں۔ مختصر میں نوکر لیڈر دوسروں کے تئیں ہمدردی ظاہر کرتے ہیں۔
سرونٹ لیڈر اپنی کمیونٹی کے ممبران کے ساتھ اعتماد پیدا کرتے ہیں۔ اعتماد کا اظہار کسی کی باتوں اور وعدوں کو پورا کرنے سے ہوتا ہے۔ اگر کوئی ہر ایک کے ساتھ احترام کے ساتھ پیش آنے کا وعدہ کرتا ہے تو وہ ہمیشہ الفاظ اور عمل سے ظاہر کرتا ہے۔ اگر کوئی مہربان ہونے کا وعدہ کرتا ہے، تو وہ اسے اپنی مہربانی اور ہمدردی کے کاموں میں ظاہر کرتا ہے۔ اور، اگر ایسے وقت ہوتے ہیں کہ کسی کے قابو سے باہر وجوہات کی بناء پر، یا کسی غلطی کی وجہ سے ناکام ہوجاتا ہے، تو کوئی اس سے انکار نہیں کرتا ہے۔ ایک بلکہ اس کی وضاحت کرتا ہے اور اشارہ کرتا ہے کہ کوئی اپنی غلطی کیسے نہیں دہرائے گا۔ مختصر یہ کہ نوکر لیڈر جیسا کہتے ہیں وہی کرتے ہیں اور کمیونٹی کی بھلائی کے لیے وعدہ کرتے ہیں۔
سرونٹ لیڈر کمیونٹی کے وسائل بشمول قدرتی ماحول اور جنگلی حیات کے استعمال اور نگرانی میں دیکھ بھال اور ذمہ داری کا مظاہرہ کرکے اعتماد پیدا کرتے ہیں۔ سیدھے الفاظ میں کہا کہ نوکر لیڈر اپنی کمیونٹی کے مالی اور مادی وسائل کو استعمال کرنے میں ایمانداری اور احتیاط کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ وہ قدرتی ماحول اور جنگلی حیات کے تحفظ اور احترام کے لیے بھی دیکھ بھال اور عزم ظاہر کرتے ہیں۔ مختصر یہ کہ خادم اعلیٰ دھرتی ماں کا احترام کرتے ہیں۔
ECE سرونٹ لیڈر ٹیچرز اکیڈمی میں، ہم اقوام متحدہ کے 17 پائیدار ترقیاتی اہداف کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے سیکھتے ہیں اور کوشش کرتے ہیں:
