بحث ویدیویی
در آکادمی رهبران خدمتگزار ECE، ما معتقدیم کسانی که مراقبت و آموزش کودکان خردسال (سنین نوزاد تا 5 سال) را انتخاب می کنند، از بهترین و مهم ترین رهبران خدمتگزار در جهان ما هستند.
در واقع، آینده جهان به ارائه بالاترین کیفیت مراقبت، توجه و آموزش به کوچکترین فرزندانمان بستگی دارد. زیرا در 5 سال اول زندگی کودک است که مغز به 90% از ظرفیت خود می رسد.
بنابراین، تماس ما با معلمان مشتاق ECE این است:
یک حرفه هدفمند و معنادار انتخاب کنید: آموزش ECE خود را شروع کنید و از طریق آکادمی ما به عنوان یک معلم رهبر خدمتگزار ECE گواهینامه دریافت کنید.
و تماس ما با معلمان فعلی ECE این است:
شما قبلاً یک انتخاب معنادار انجام داده اید، بیایید اکنون از طریق آکادمی ما به عنوان یک معلم رهبر خدمتگزار ECE گواهینامه دریافت کنید. این یک شناخت طولانی مدت برای شما است.
ماموریت دوگانه آکادمی رهبران خدمتگزار ECE ما این است که:
از طریق آموزش، توسعه حرفه‌ای، خدمات مربیگری مدیر و استراتژی‌های استخدام نوآورانه، به مراکز یادگیری اولیه و ارائه‌دهندگان خانه مبتنی بر CCAP در ایلینویز با نیازهای استخدام و حفظ نیروی کار ECE خود ارائه دهید. اجازه دهید به معلمان شما نیز به عنوان معلمان رهبر خدمتگزار ECE شناسایی و گواهینامه بدهیم.
رهبر خدمتگزار اول خدمتگزار است، بعد رهبر.
رهبر خدمتگزار معتقد به خدمت بدون هیچ چشمداشتی در مقابل است. او با پندار نیک، گفتار نیک و کردار نیک به خیر و صلاح جامعه خدمت می کند. هر چه او بیشتر خدمت کند، افراد جامعه بیشتر متوجه او می شوند و او را به عنوان یک رهبر خدمتکار می شناسند.
مادر یا پدری که از خانواده خود مراقبت می کند، با اخلاق است و سخت کار می کند، وسایل زندگی و رفاه را برای اعضای خانواده خود فراهم می کند و از طریق شفقت و مراقبت به اعضای خانواده خود راهنمایی می کند، یک نوع بی واسطه و آشنا از یک رهبر خدمتگزار است که ، تقریباً همه ما می توانیم با آن همذات پنداری کنیم.
و رهبران خدمتگزار معروفی مانند مارتین لوتر کینگ، جین گودال و مادر ترزا وجود دارند که تمام زندگی خود را به خاطر وقف به اصول رهبری خدمتگزار داده اند و در برخی موارد کشته شده اند.
نقش: ECE Workforce Servant Leader Teachers Academy مدیر
پست الکترونیک: hamid@sayyestochildcare.org
من می توانم به شما در زمینه استراتژی های آموزشی، توسعه حرفه ای و استخدام به صورت رایگان کمک کنم. من همچنین می توانم در زمینه مربیگری رهبری و آموزش خانگی به شما کمک کنم.
من به مراقبت از کودکان بله می گویم، زیرا معتقدم مراقبت از کودک به کودکان کمک می کند تا به بالاترین پتانسیل خود دست یابند.
نقش: به مدیر کمپین مراقبت از کودک بله بگویید
پست الکترونیک: azar@sayyestochildcare.org
اگر می‌خواهید شریک شوید یا اگر می‌توانم به سؤالات شما در مورد حوزه‌های مختلف کمپین پاسخ دهم، با من تماس بگیرید.
من به مراقبت از کودک بله می گویم زیرا رابطه مثبت و پاسخگو که معلمان با هر کودک ایجاد می کنند، پایه و اساس یادگیری موفق است.
نقش: انجمن و ارتباط استخدام نیروی کار ECE
پست الکترونیک: Armanee@sayyestochildcare.org
رنگ مورد علاقه: رنگ صورتی
من به مراقبت از کودکان بله می گویم زیرا سال های اولیه کودکان بسیار مهم است. حضور در یک مرکز مراقبت از کودکان با کیفیت بالا تأثیر مثبتی بر رشد اجتماعی/عاطفی کودکان تا پایان عمر دارد!
نقش: مشاور و مربی ارشد دوران کودکی
پست الکترونیک: Gloria@sayyestochildcare.org
رنگ مورد علاقه: قرمز
من مشتاق و متعهد به القای عشق به یادگیری در محیطی غنی، ایمن و پرورش دهنده برای کودکان و خانواده هستم. همه ما باید با هم کار کنیم تا به کودکان "هدف شروع" مورد نیازشان بدهیم تا در زندگی موفق باشند. والدین شایسته این هستند که از اینکه فرزندانشان در یک برنامه مراقبت از کودک با کیفیت بالا نگهداری می شوند، راحت باشند.
به مراقبت از کودک بله بگویید!
برخی از اصول کلیدی رهبری خدمتگزار عبارتند از:
نقطه شروع در رهبری خدمتگزار، احساس قوی تعهد به بهبود و رشد جامعه از طریق صلح، پیشرفت و رفاه است. به طور خلاصه، متعهد بودن به سلامت و شادی جامعه اهمیت دارد.
خدمت به معنای گوش دادن به صدای اعضای جامعه و نیازهای آنهاست. این فقط شنیدن نیست، بلکه عمیقاً به آنها گوش می دهد تا بفهمد و نشان دهد، مثلاً از طریق بازخورد دادن یا ارائه راه حل، فرد به خوبی گوش کرده و نیازهای آنها را یاد گرفته است.
خدمت کردن به معنای توجه و مراقبت از اعضای خانواده یا جوامع در زمان رنج و ناامیدی است. تقریباً غیرممکن است که کسی را در دنیای ما پیدا کنید که نوعی ناامیدی یا رنج را تجربه نکرده باشد که نیاز به کمک و شفا داشته باشد. رهبران خدمتگزار از چنین شرایط اساسی بشری آگاه هستند، کسانی که نیازمند کمک و شفا هستند را می بینند و با آنها ارتباط برقرار می کنند و با مراقبت، شفقت و دادن عشق و نیازهای مادی برای شفا و آسایش آنها فعالانه به آنها نزدیک می شوند. به طور خلاصه، رهبران خدمتگزار نسبت به دیگران همدلی نشان می دهند.
رهبران خدمتگزار اعتماد را با اعضای جامعه خود ایجاد می کنند. اعتماد با عمل به حرف ها و وعده های خود نشان داده می شود. اگر کسی قول دهد که با همه با احترام رفتار کند، همیشه آن را در گفتار و عمل نشان می دهد. اگر کسی قول داد که مهربان باشد، آن را در اعمال مهربانانه و شفقت خود نشان می دهد. و اگر مواقعی وجود داشته باشد که فرد به دلایلی خارج از کنترل خود یا به دلیل اشتباهی شکست بخورد، آن را انکار نمی کند. یکی آن را توضیح می دهد و نشان می دهد که چگونه اشتباه خود را تکرار نمی کند. به طور خلاصه، رهبران خدمتگزار به آنچه می گویند و قول می دهند برای خیر جامعه عمل می کنند.
رهبران خدمتگزار همچنین با نشان دادن مراقبت و مسئولیت در استفاده و نظارت بر منابع جامعه، از جمله محیط طبیعی و حیات وحش، اعتماد را ایجاد می کنند. رهبران خدمتگزار در استفاده از منابع مالی و مادی جامعه خود صداقت و دقت نشان می دهند. آنها همچنین مراقبت و تعهد خود را نسبت به حفظ و احترام به محیط زیست طبیعی و حیات وحش نشان می دهند. به طور خلاصه، رهبران خدمتگزار به زمین مادر احترام می گذارند.
در آکادمی معلمان خدمتگزار رهبر ECE، ما در مورد 17 هدف توسعه پایدار سازمان ملل متحد می آموزیم و در تلاش برای کمک به آن هستیم:
